Mitarbeiter
Ausbildung bei den Stadtwerken Rinteln
Gute Personalentwicklung beginnt bereits mit der Ausbildung. Als Ausbildungsbetrieb übernehmen wir natürlich gesellschaftliche Verantwortung. Im Jahr 2021 haben wir in den folgenden Berufsfeldern junge Menschen ausgebildet:
- Anlagenmechaniker*in Fachrichtung Versorgungstechnik
- Betriebswirt*in Fachrichtung Energiewirtschaft (Duales Studium)
- Elektroniker*in für Betriebstechnik
- Industriekaufmann/- frau
Die Ausbildungsquote beträgt 14,4 % (Stand: 31.12.2021).
Stadtwerke als attraktiver Arbeitgeber
Die Stadtwerke Rinteln gehören mit ihrem Unternehmensverbund zum „Konzern Stadt Rinteln“, der mit seinen ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Stadt Rinteln zählt.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- gute Voraussetzungen für eine engagierte Mitarbeit, um das Aufgabengebiet eigenverantwortlich weiterzuentwickeln
- Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- tarifgebundene Vergütung nach TV-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplätze, die modernen Anforderungen an Gesundheits- und Ergonomieaspekten entsprechen
- Mobiles Arbeiten
- Dienstradleasing
Zertifizierung
Ein verlässliches und transparentes Arbeitgebersiegel: Mit Work Life Plus als fairer Arbeitgeber ausgezeichnet.
Die Stadtwerke Rinteln GmbH hat sich beim Audit im Jahr 2021 erneut mit einem hervorragenden Ergebnis von insgesamt 780 und damit 94,9% der möglichen Gesamtpunkte als sehr fairer Arbeitgeber im Weserbergland präsentiert. Auf dieser Basis sind wir stolz, das Unternehmen wieder mit dem Arbeitgebersiegel „fairer Arbeitgeber Weserbergland – Work Life Plus“ auszuzeichnen.
